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不過，目前全台9000名照服員原早已不堪負荷，如再擴充服務項目及對象，恐面臨無人照顧窘境，衛福部新北市三重區外匯理財推薦因此祭臺中市烏日區銀行推薦出新台幣3萬元月薪，讓原本領時薪的照服員收入更有保障，盼吸引年輕族群加入。

陳亮恭解釋，健保支出之所以年年飆高，主因是新科技研發的藥物越來越昂貴，且醫療分級缺乏守新北市平溪區附近銀行門員把關所致，但在長照方面多是人與人之間互動，不新竹縣湖口鄉投資外匯需要砸大錢年年更新輔具，個案要申請長照服務時也須經「照管專員」評估，其實就是桃園市大溪區外匯推薦銀行擔任守門員的角色。

（中央社記者張茗喧台北18日電）長照2.0即將上路，衛福部喊出保障月薪3萬元，盼年臺南市六甲區外匯推薦銀行高雄市彌陀區理財銀行推薦輕人填補長照人力缺口。但專家陳亮恭呼籲，更重要的是要讓年輕人在長照產業中看見未來、有發展空間，才是留人關鍵。

新北市坪林區銀行推薦月薪3萬找得到年輕人嗎？他表示，回歸人性思維，一份工作找不找得到人，不全然是錢的問題，雇主能不能營造一個「讓人想從事」的工作環境同樣重要，因此月薪3萬只是踏出第一步，認為應導入產業思維，提供年輕族群發展新北市瑞芳區定存銀行推薦、升遷空間，才是留人關鍵。

除了人力，長照財務來源究竟要採稅收制還是保險制，也是各界爭論已久的問題。

臺北市大安區外匯理財推薦台北榮民總醫院高齡醫學中心主任陳亮恭今天受訪時坦言，新版長照2.0不論架構、方向都比過去長照1.0好很多，但如何「執行」將成一大考驗。臺中市烏日區理財銀行推薦高雄市苓雅區銀行分行臺南市善化區投資外匯>臺中市大雅區銀行分行

 臺北市北投區附近銀行高雄市茂林區外匯定存高雄市仁武區外匯定存推薦陳亮恭說，一直以來政府都以「稅收制」作為長照來源，但稅收制必須透過編列預算發給，補助款透過中央政府、地方等一層層撥款，長照機構經常要等上半年才能領到錢，恐面臺南市南區外匯定存推薦基隆市安樂區外匯定存臨薪水發不出、被迫停止服務的窘境；政府方面，一旦今年度預算用完，服務也就停止。

不過，一旦提及長照保險制，又有人擔心像全民健保一樣造成資源浪費。新北市鶯歌區銀行分行高雄市旗山區投資外匯臺南市玉井區定存銀行推薦>高雄市小港區銀行推薦

衛福部今天上午首度公布「長照十年2.0」計畫內容，不只擴增服務項目，服臺南市西港區銀行分行務人數也將從現行51萬人擴增至73萬人，同時結合地方機構，4年內在全台街頭巷尾打造2529處「巷弄長照站」等願景。

陳亮恭強調，不論稅收或保險制，最重要的還是要臺南市七股區銀行推薦新北市貢寮區外匯推薦銀行>臺中市龍井區外匯定存有穩定且充足的財源，畢竟「體系建立起來，需求就長出來了」，面對高齡化社會來臨，這筆錢該從哪來，將成政府一大考驗。1050718

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